대한민국 공무원미술협의회 정관 


제정 2012.02.01.

개정 2018.04.19

개정 2020.08.07


제1장 총 칙


제1조(명칭) 본회는 대한민국 공무원미술협의회(이하, 본회)라 칭한다.


제2조(목적) 본회는 전·현직 공무원의 미술 향상 발전을 도모하고 회원의 권익과 친목을 목적으로 한다.


제3조(소재지) 본회의 사무처는 서울특별시에 두고, 광역 자치단체에는 지회를 두며 기초 자치단체 지부를 둘 수 있다.


제4조(사업) 본회는 제 2 조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 한다.

1) 민족미술의 발전을 위한 조사 연구에 관한 사항

2) 미술문화 진흥을 위한 조사 연구에 관한 사항

3) 창작활동에 관한 사항

4) 출판 및 계몽에 관한 사항

5) 국제 미술교류에 관한 사항

6) 회원의 권익 옹호에 관한 사항

7) 회원의 후생 복지 증진을 위한 사항

8) 공공기관, 단체 등에서 위탁하는 사업

9) 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사항

 

제2장 회 원


제5조(회원 자격) 본회의 회원은 공무원미술대전에 입선 이상 수상을 한 자로서 본회의 취지에 찬동하고 소정의 입회절차를 거쳐 당해 분과 위원회의 제청 동의안 제출에 따라 본회에서 승인된 자 또는 전. 현직 공무원으로서 미술 작품 창작활동을 활발히하고 있는 자로 본회 각 분과위원장의 추천을 받아 회장의 승인을 받은 자로 한다. 


제6조(회원의 종류) 본회 회원의 구분은 다음 각 호와 같다.

1) 회 원 : 본회에서 승인한 자.

2) 명예회원 : 사회 각계인사 중 본회에서 추대한 자. 


제7조(회원의 권리) 본회 회원은 규정에서 정하는 바에 따라, 다음 각 호와 같은 권리를 가진다. 

1) 회원은 총회 등에서 의결권과 선거권, 피선거권을 가진다. 

2) 회원으로써 권익을 보호받을 권리를 가진다. 

3) 제 1 호는 승인된 회원의 권리를 규정 한 것이며, 명예회원은 총회에 참석 하여 발언할 수 있으나 의결권은 가질 수 없다.


제8조(회원의 의무) 본회의 회원은 다음 각 호의 의무를 준수하여야 한다. 

1) 정관 및 제 규정의 준수 

2) 총회 및 임원회의 의결사항 준수 

3) 회비 및 기타 본회의 운영에 필요한 제 부담금 납부의무 


제9조(회원의 자격 상실) 

1. 본회의 회원은 다음 각 1에 해당하는 경우, 그 자격을 상실한다. 

1) 회원의 탈퇴서 제출 

2) 제명처분

3) 금치산 및 한정치산

4) 사망 또는 본회의 해산

2. 제 1 항 제 1 호 제 2 호의 경우, 만 6 년 이내에 재가입 할 수 없다.


제10조(징계)

1. 본회의 회원이 다음 각 호에 해당하는 경우 본회의 의결을 거쳐 회장이 징계 할 수 있다.

1) 본회의 목적 수행에 위배되는 행위를 하였을 경우

2) 본회의 명예훼손 및 질서를 문란하게 하였을 경우

3) 제 의무금의 납입을 이행하지 않았을 경우

4) 본회의 이해와 반하는 활동 또는 단체 활동을 하였을 경우

5) 제 회의, 행사에 무단 불참하여 운영에 지장을 초래하였을 경우

6) 기타 회원으로서 적합하지 못하다고 인정될 경우

2. 전 항의 징계 종류는 다음과 같다.

1) 경고

2) 권리정지

3) 제명

3. 연회비를 3년 이상 미납 시 권리정지, 4년 이상 미납 시 제명한다.


제11조(재심청구)

1. 제10조에 의거, 징계를 받은 회원은 징계일로부터 15일 이내에 재심을 청구할 수 있으며, 회장은 재심 청구일로부터 1개월 이내에 임원회의를 소집하여야 한다.

2. 임원회의는 재적 임원 과반수이상의 출석과 출석임원 3 분의 2 이상의 찬성으로써, 징계 처분을 당한 회원에 대하여 복권 및 복귀시킬 수 있다.


제12조(포상)

본회의 발전과 목적달성에 기여한 공로가 있는 회원과 지회 지부 또는 사회의 미술문화 발전에 공헌한 행적이 뚜렷한 타 기관 단체 또는 사인에게 각종 포상을 할 수 있다.


 

제3장 임 원


제13조(임원의 종류와 정수)

1. 본회의 임원은 다음 각 호와 같다.

1) 회장 1명

2) 수석 부회장 2명

3) 부회장 7명

4) 지회장(광역시, 도별 1명)

5) 임원50명

2. 감사의 정수는 2명으로 하되, 다른 임원직을 겸할 수 없다.

3. 본회의 임원은 각자가 소속한 분과의 당연직 분과임원이 된다.


제14조(임원의 선임과 임기)

1. 회장 및 수석 부회장, 감사는 총회에서 선출한다.

2. 부회장은 각 분과위원회 위원장으로 선출한 자로 한다.

3. 임원은 회장단에서 지명하되 총회의 추인을 받아야 한다. 단, 총회에서 그 권리를 회장단에 위임 하였을 경우, 회장단에서 임명한다.

4. 임기 중 선출직 임원이 궐위되었을 경우에는 총회에서 선출한다. 다만, 회장을 제외한 다른 선출직 임원이 궐석 되었을 때에는, 회장단에서 지명하여 임원회의 인준을 받아 취임한다.

5. 제5항의 경우, 보궐 임원의 임기가 3개월 미만일 경우에는 회장이 임명할 수 있다.

6. 회장, (수석)부회장 및 기타 임원의 임기는 3년으로 한다. 단, 회장은 1회에 한하여 연임 또는 재임 할 수 있다.

7. 임원의 임기는 임기 시작연도 2월 1일부터 임기 종료연도 1월 31일 까지 한다.

8. 선출직 또는 임명직 임원의 임기 중 결원이 생겨, 보선 또는 보임에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.


제15조(임원의 직무) 본회의 임원은 다음 각 호의 직무를 가진다.

1) 회장은 본회를 대표하고, 회무를 통괄하며 총회와 임원회를 소집하고 그 의장이 된다.

2) 부회장은 회장을 보좌하며, 회장 유고시 수석 부회장이 그 직무를 대행한다. 단, 수석 부회장의 유고시에는 그 연장자 순에 따라 직무를 대행한다.

3) 임원은 임원회의 의결사항과 회장의 명을 받아 본회의 업무 및 사무처의 제반운영 사항을 관리한다.

4) 임원은 임원회의를 통하여 본회 운영에 관한 사항을 의결한다.


제16조(감사의 직무) 감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.

1) 감사는 업무의 집행과 예산의 집행, 재산 상황을 감사하며, 부정, 불비한 점이 있을 때에는 회장 및 임원회에 시정을 요구하고 그 결과를 총회에 보고한다.

2) 감사는 제1호의 보고를 하기 위하여 필요할 때에는 임원회 또는 총회의 소집을 요구할 수 있다.

3) 감사는 임원회에 참석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.

 

제4장 총 회


제17조(총회종류와 구성)

1. 본회의 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.

2. 정기 임시총회는 본회의 임원과 지회 지부장으로 구성한다.

3. 임원선출총회는 본회의 회원 전체로 구성한다.


제18조(총회 소집)

1. 본회의 총회 소집은 다음 각 호와 같이 이뤄진다.

1) 정기총회는 매년 1월중 회장이 소집한다.

2) 임시총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 회장이 소집한다.

가. 회장이 필요하다고 인정할 때

나. 본회가 소집이 필요하다고 의결할 때

2. 임원선출총회는 3년 주기로 임원 임기만료 연도에 임원회의 의결로 회장이 소집한다.

3. 총회를 소집함에는 회의에 목적되는 사항과 일시 장소를 서면으로 명기하여

회의 개최 7일전까지 총회 구성원에게 통지하여야 한다.


제19조(총회소집의 특례)

1. 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 절차를 거쳐 지체없이 총회를 소집하여야 한다.

1) 재적임원 과반수이상이 회의의 목적을 명기하여 서면으로 소집을 요구한 때

2) 재적회원 5분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구할 때

3) 제16조 제2호에 의거, 감사가 소집을 요구한 때

2. 제1항 제1호, 2호, 3호에서 규정하는 총회는, 이의 요구를 접수한 때로부터 7일 이내에 소집 절차를 밟아야 하며 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.

3. 총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써, 7일 이상 총회소집이 불가능

할 때에는 재적임원 과반수이상 또는 재적회원 5분의 1이상 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.

4. 제3항에 의한 총회는 출석임원 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.


제20조(총회의 의결)

1. 총회는 구성원의 과반수이상의 출석으로 성립하고, 특별한 규정이 없는 한 출석 구성원의 과반수이상의 찬성으로 의결한다

2. 총회에 부의할 사항으로, 임원회가 긴급하다고 인정 할 때에는 서면으로 결의를 할 수 있다.

3. 총회의 출석은 위임으로 대신할 수 있으나 의결권은 가질 수 없다. 이 경우

위임장을 서면으로 작성하여 회의 전에 제출하여야 한다.


제21조(총회의 의결사항)

1. 다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 받아야 한다.

1) 정관의 개정

2) 임원의 선출과 해임

3) 사업계획과 수지예산의 승인

4) 사업보고 및 결산의 승인

5) 본회의 해산 또는 법적 지위 변경

6) 해산시의 잔여재산의 처분 방법 결정

7) 기타 특히 중요한 사항

2. 총회에서는 회의소집 통지서에 기재된 안건에 대하여만 심의를 행한다. 단, 출석

구성원 2/3이상이 긴급하다고 인정하여 의안으로 채택한 것은 이를 심의할 수 있다.


제22조(총회의 특별의결) 다음 각 호의 1에 해당하는 사항은 총회에서 출석구성원 3분의2 이상의 찬성으로 의결한다.

1) 정관의 개정

2) 본회의 해산 또는 법적 지위변경

3) 해산 시 잔여재산의 처분 방법 결정

4) 선출 임원의 해임


제23조(총회 의결사항의 통지)

회장은 총회의 종료 후, 지체 없이 총회의 의결사항을 서면으로 총회 구성원에게 통지 공지하여야 한다.


제24조(총회의 의사록) 총회의 의사에 관하여는 총회의 종료 후 지체 없이 의사록을 작성 하여야 한다.


제25조(총회의결 제척사유) 회장 또는 구성원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는, 그 의결에 참여하지 못한다.

1) 임원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항

2) 구성원의 징계에 있어 자신에 관계되는 사항

3) 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 회장 또는 구성원 자신과 본회 와의 이해가 상반되는 사항

 

제5장 임원회


제26조(임원회 구성)

1. 본회의 임원회는 다음 각 호의 임원으로 구성한다.

1) 회장

2) 수석 부회장

3) 부회장

4) 지회장

5) 임원

6) 감사

2. 감사는 이사회에 출석하여 의견을 개진할 수 있다.


제27조(임원회의 소집)

1. 임원회는 다음 각 호의 1에 해당될 때는 회장이 소집하고 그 의장이 된다.

1) 회장이 필요하다고 인정할 때

2) 임원회 구성인원의 과반수이상이 회의에 목적되는 사항을 서면으로 명기하여 임원회의 소집을 요구 할 때

3) 감사가 직무수행을 위해 소집을 요구할 때

2. 제1항 제2호, 3호의 경우 회장은 특별한 사유가 없는 한 요청 접수일로부터 15일 이내에 임원회를 소집하여야 한다.

3. 임원회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 7일 이상 임원회 소집이 불가능할 때에는 재적임원 과반수이상의 동의로 임원회를 소집할 수 있다.

4. 제3항에 의한 임원회의는 출석임원 중 최연장자의 사회아래 그 의장을 선출한다.

5. 임원회의 소집은 회장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의개시 7일전 까지 문서로 통지하여야 한다. 단, 긴급하다고 인정될 때에는 전화 등의 매체로 통보할 수 있다.


제28조(임원의 의결)

1. 임원회는 그 구성원 과반수이상의 출석으로, 특별한 규정이 없으면 출석 구성원의 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

2. 총회의 특별의결사항에 속하는 사항을 의결할 때에는, 출석 구성원의 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

3. 임무를 해태한 임명직 임원의 해임을 의결할 때에는, 출석 구성원의 과반수 이상의 찬성을 얻어야 한다.


제29조(임원회의 의결사항) 임원회의 의결사항은 다음 각 호와 같다.

1) 총회에 제출할 의안

2) 총회로부터 위임받은 사항

3) 회원의 징계, 복권 등에 관한 사항

4) 임명직 임원의 해임

5) 잔여 임기 6개월 미만의 선거 직 임원 선임

6) 사업계획 및 예 결산에 관한 사항

7) 입회금 및 회비의 액수와 납기일의 결정

8) 회원의 포상 및 표창에 관한 사항

9) 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항


제30조(임원의 회의록) 임원회의 의결에 관하여는 임원회 종료 후 지체 없이 회의록을 작성 하여야 한다.


제31조(임원회 의결 제척사유) 임원 구성원이 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1) 구성원의 취임 및 해임, 징계에 있어 자신에 관한 사항

2) 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로, 구성원 자신이 본회와 관련된사항

 

제6장 분과위원회


제32조(분과위원회의 설치)

1. 본회의 목적사업을 위하여 총회의 의결에 따라 분과위원회를 설치한다.

2. 제1항의 분과위원회는 다음과 같다.

1) 한국화 분과위원회

2) 서양화(판화) 분과위원회

3) 공예 분과위원회

4) 서예한문 분과위원회

5) 서예한글 분과위원회

6) 문인화 분과위원회

7) 사진 분과위원회


제33조(분과 위원회 구성)

1. 각 분과위원회의 정수는 분과위원과 위원장을 포함하여 10명 이내로 구성한다.

2. 분과위원회는 분과위원장 1명과 부분과위원장 1명을 둔다.

3. 분과위원장은 분과위원회에서 선출하며 회장이 임명한다.

4. 각 분과 부위원장은 분과위원회에서 선출하며 분과위원장이 임명한다.

5. 분과위원은 분과위원장이 추천하여 회장의 동의를 얻어 임명한다.


제34조(분과회의와 직무)

1. (회의)

1) 분과회의는 회기에 맞춰 실시하고, 그 결과를 본회의 회장에게 서면보고 하여야 한다.

2) 분과위원회는 회장 및 임원회에서 지시하는 사업계획서와 사업보고서, 예산 및 결산안을 임원회에 제출하여야 한다.

3) 분과위원회의 의결정족수는 구성원 과반수이상의 출석에 과반수이상의 찬성으로 의결한다.

2. (직무)

1) 분과위원장은 임원회 또는 회장의 지시를 받은 사항을 처리한다.

2) 분과위원회는 회원가입원서를 심의 후, 그에 따른 제청 동의안을 임원회에 제출한다.

3) 분과위원회는 총회 또는 임원회로 위임받은 사항과 운영에 관한 사항을 결의하여 임원회에 부의한다.


제35조(분과위원회등의 임기) 분과위원장 및 분과위원의 임기는 인준을 받은 날로부터 회장의 임기와 같이한다.

단, 보임된 위원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

 

제7장 재정 및 회계


제36조(재정) 본회의 재정의 다음 수입으로 충당한다.

1) 입회비 없음

2) 연회비 : 일반회원  연회비 일정기간 징수유예

3) 임원연회비 -고문,회장,부회장,지회장,처장,국장 200,000원, 각 분과 일반임원 :150,000원

4) 기부금 및 찬조금

5) 보조금

6) 기타 수입금

제37조(회계연도) 본회의 회계연도는 정부의 회계연도와 같이한다.


제38조(세입/세출예산 및 결산)

1. 본회의 세입 세출예산은 매 연도개시 1월 이내에 사업계획서와 함께 제출, 임원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 득 해야 한다.

2. 본회의 세입 세출결산은 매 회계연도 종료 후 1월 이내에 임원회의 의결을 거쳐 총회에 보고한다.


제39조(가예산 및 경정예산)

1. 임원회의는 부득이한 사유로 인하여 예산이 수립되지 아니한 경우에는 1개월간의 가예산을 집행할 수 있다.

2. 임원회의는 예산수립 후 생긴 부득이한 사유로 말미암아 수립된 예산에 가감 할 필요가 있을 때는 경정예산을 편성할 수 있으며, 경정예산은 총회에 보고하여야 한다.


제40조(자산의 단체성) 

1. 본회의 회원이 그 자격을 상실하였을 때, 자산에 대하여 반제청구를 할 수 없다.

2. 사업에 따른 수익은 사업목적의 수행에 충당해야 하며, 구성원에게 분배하지 아니한다. 


제41조(재산의 권리)

1. 본회는 매수, 기부체납, 기타의 방법으로 재산을 취득한 때에는 지체 없이 본회의 재산으로 편입하고, 다음 각 호의 서류를 작성한다.

1) 취득사유서

2) 취득한 재산의 종류, 수량 및 금액을 기재한 서류

2. 재산의 목록이나 평가액의 변동이 있을 때에는, 지체 없이 임원회의 승인을

거쳐 총회에 보고한다.

3. 재산을 매도, 증여, 교환, 임대, 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리를 포기하고자 할 때에는 임원회의 의결을 거쳐 총회에 보고한다.


제42조(회계의 원리)

본회의 회계는 현금의 증감, 채권 채무의 증감을 사실적으로 기록하는 단식부기의 방법을 적용한다.


제43조(세계 잉여금의 처리) 매 회계 연도 말에 발생되는 세계잉여금은, 익년도 예산에 이월하여 목적사업에

사용한다.


제44조(예산외의 재무부담 등) 예산외의 재무의 부담이나 채권의 포기는 임원회의 의결을 거쳐 총회의 승인을

받아야 한다.


제45조(회계감사) 회계감사는 감사 전원의 출석으로 실시한다.

1) 회계감사는 정기감사, 특별감사로 정한다.

2) 정기감사는 회계연도 종료 후 1개월 안에 실시한다.

3) 특별감사는 임원총회에서 구성된 2분의 1이상의 요구가 있을 때 실시한다.


제46조(감사결과 처리)

1. 감사결과 부정이 발견되었을 때는 제16조 제1항, 2항에 의한다.

2. 감사결과에 따른 처리는 시정, 경고, 변상, 탄핵으로 구분한다.

3. 회장은 의결된 감사의 결과를 총회 구성원에게 서면 통지한다.

 

제8장 사무처


제47조(설치) 본회는 업무집행기관으로 사무처를 둘 수 있다.


제48조(직원)

1. 사무처에 사무처장 1명과 약간명의 직원을 둘 수 있다.

2. 조직과 인원에 관한 사항은 직제규정으로 정한다.

3. 사무처 직원은 규정에 따라 회장이 임명한다.

4. 사무처 직원의 전직 또는 전보는 인사규정에 의해 회장이 시행한다.


제49조(사무처장 등)

1. 사무처장은 회장의 제청으로 임원단의 동의를 얻어 임명 또는 해임한다.

2. 사무처장은 회장의 지시를 받아 본회의 제반업무를 처리하며, 소속직원을 지휘 감독 한다.

3. 사무처의 직원은 사무처장의 지시를 받아 업무를 처리한다.

 

제9장 보 칙


제50조(산하단체 등록)

1. 본회는 미술문화의 발전과 상호 유대강화를 위해, 미술관련 사회단체 및 자생단체를 본회의 산하에 등록승인 단체로 둘 수 있다.

2. 산하단체 등록에 관한 사항은 규정으로 정한다.


제51조(회비의 면제) 본회는 다음 각 1호에 해당될 경우 그 회비를 면제한다.

1) 본회의 자문위원

2) 장애 4급 이상인자

3) 해외에서 36개월 이상 장기 체류자


제52조(지회설치) 다음 지역에 지회를 두고 미 설치된 지역은 본부에서 관장한다.

1)강원지회(강원도)

2)영남지회(부산. 경남. 경북. 대구. 울산)

3)호남지회(전남. 전북. 광주)

4)충청지회(충남. 충북. 대전. 세종시) 


제53조(자문기구등 설치)본 협의회 운영 발전을 위해 고문과 자문위원을 둘 수 있다.

1)고문- 전직회장

2)자문위원 –협의회 발전에 기여 할 수 있다고 임원회에서 추천된 자 


제54조(준용) 본 정관에 규정되지 아니한 사항은 일반관례에 따른다.

 

부칙


제1조(시행일) 이 정관은 최초 제정된 2012년 2월 1일부터 시행한다.

 

부칙


제1조(경과조치) 이 정관 시행 전에 성립한 임원의 임기에 대하여는 이 규정을 적용하지 아니한다.

 

부칙


제1조(시행일) 개정된 정관은 2018.5.1.부터 시행한다.


부칙


제1조 (징수유예) 일반회원연회비는 2024년 까지징수를 유예한다.

제2조 (시행일)개정된 정관은 2020,1,1.부터 소급 시행한다.

미술협의회 소개